L 'ARTISANAT, UNE VOIE SUR MESURE, NOTRE ENTREPRISE,
DES PASSIONNES.
Nos valeurs
Nos valeurs sont inscrites dans le code génétique de TOITSUR. Aujourd’hui encore, elles s’expriment dans le quotidien de toutes les équipes. Ces valeurs fondatrices de l'entreprise sont le respect des règles de l'art, la conscience professionnelle et l'amour du métier.
L'entreprise TOITSUR est partenaire de l'association loi 1901 FARLAB, pour en savoir plus rendez-vous sur le site web de l'association
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Voici notre dernière vidéo TOITSUR, rappelez vous c’était pour la cérémonie du bouquet lors de la remise de la toiture de l’église du Cœur immaculé de Marie à Lille
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Métier d’hier, mais surtout métier de demain.
Comme la plupart des métiers du bâtiment et des professions dites « traditionnelles », la couverture doit actuellement faire face à quelques difficultés de recrutement. Ce secteur souffre d’une certaine méconnaissance qui freine l’orientation des jeunes vers ce métier.
C’est pourquoi la transmission occupe, pour Silvany Hoarau, une place prépondérante dans le domaine de la couverture : « Je me suis toujours investi pour donner de mon temps, afin de former des gens à l’extérieur, notamment des compagnons.(…) Si on refuse de faire ça, on perd le métier, car on perd cette transmission du geste et de la parole qui est inhérente à notre profession. »
La formation de couvreur n’est d’ailleurs pas sans difficultés, car, comme nous le confirme Silvany, il faut une dizaine d’années pour maîtriser parfaitement toutes les techniques et se dire bon couvreur.
Pour que cette profession ancestrale se perpétue, il faut donc initier les jeunes à ce savoir-faire en les formant d’une part, mais aussi en les intéressant en amont à ce métier trop peu connu et qui subit l’influence des préjugés : « les parents s’imaginent que leur enfant va passer sa vie sur les toits à poser des tuiles. Or, une fois le métier maîtrisé, ils peuvent devenir chefs d’équipe, conducteurs de travaux ou se mettre à leur compte » affirme-t-il.
Bryan, apprenti dans l’entreprise TOITSUR, nous a raconté les débuts de son parcours : « j’ai d’abord choisi la couverture parce que c’est le métier du bâtiment le plus scientifique, où on nous demande le plus d’utiliser son cerveau et pas seulement ses mains ; je suis resté deux ans en école de compagnons, je peux vous ressortir des cahiers et des cahiers, il doit y avoir deux mille pages en rapport avec le métier, car il y a non seulement les gestes mais aussi des méthodes à apprendre. »
Lorsqu'on lui a demandé pourquoi il a choisi l’entreprise TOITSUR, Bryan nous a répondu : « l’entreprise TOITSUR c’est ce que je recherchais, car c’est une petite structure très humaine, et non une usine où on est 300 personnes à la chaîne. On est polyvalent, le métier est très diversifié.
Chez TOITSUR nos salariés ont désormais leurs propres affichages dignes de leurs ouvrages !
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